Leistungen
Erfahrung & Vertrauen
auf Augenhöhe
Ihr Weg. Ihre Ressourcen. Ihre Lösung.

In mir finden Sie eine Vertrauensperson auf Augenhöhe, welche die vor Ihnen liegenden Aufgaben mit Ihnen diskutieren kann.
Profitieren Sie von meiner Erfahrung und finden Sie Unterstützung dabei, Ihren Weg einzuschlagen und ihre Ressourcen zu stärken.
Sicherheit im Handeln und ein klarer Weg
![]()
Coaching
Coaching ist ein maßgeschneiderter, individueller Prozess,
der Sie dazu befähigt, eigene Visionen, Ziele und Lösungen zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
Egal, ob es um Themen im Job geht, Sie als Unternehmer:in einen neuen Blickwinkel brauchen oder Sie Ihren persönlichen Lebensweg neu ausrichten.
Ihre individuelle Betreuung steht im Fokus. Ob vor Ort bei Ihnen, in meinen Räumlichkeiten oder während eines Walk-and-Talks – das Coaching wird an Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. So finden wir den optimalen Weg, Ihre Ziele zu erreichen.
Einzelcoaching Teamcoaching & Change Management
Konfliktcoaching
Bei einer Beratung profitieren Sie von meinem umfassenden Know-how und von meiner Expertise.
Als Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe stehe ich Ihnen nicht nur mit meiner Expertise, sondern auch mit großem Vertrauen zur Seite. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit schaffen wir eine offene und produktive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich sicher fühlen können, Ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Vertrauen Sie auf langjährige Erfahrung und Engagement, um gemeinsam die nächste Stufe für Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Unternehmen zu erreichen.
Strategieentwicklung Mitbestimmungsgremien
Konfliktmanagement
![]()
Beratung
![]()
Mediation
Konflikte sind nichts Ungewöhnliches. Sie entstehen in allen Lebensbereichen, am Arbeitsplatz, in der Familie, im Wirtschaftsleben oder in der Nachbarschaft.
Im Mediationsverfahren erarbeiten die Beteiligten gemeinsam und eigenverantwortlich individuelle Lösungen für ihren Konflikt.
Dabei werden sie von einer unparteiischen Dritten, der Mediatorin, unterstützt. Das Mediationsverfahren stellt, anders als das klassische Gerichtsverfahren, den Menschen mit all seinen Interessen und Bedürfnissen und Sorgen in den Mittelpunkt.
Am Ende stehen fair ausgehandelte Lösungen, die dem einzelnen Menschen gerecht werden und die für alle Beteiligten möglichst vorteilhaft sind. In diesem Sinne liegen in jedem Konflikt auch verborgene Chancen.
Entdecken Sie die Vorteile: Aus meiner Erfahrung ist es besonders sinnvoll, eine Mediation präventiv einzusetzen, um potenzielle Konflikte zu identifizieren, zu adressieren und zu lösen, bevor sie eskalieren. Ich etabliere mit Ihnen eine offene Kommunikation, helfe bei der Interessenklärung und entwickele gemeinsam mit den Beteiligten nachhaltige Lösungen. Vermeiden Sie Konflikte proaktiv und schaffen Sie eine gesunde Arbeitsumgebung. Sprechen Sie mich an, für weitere Informationen über präventive Mediation und ihre positiven Auswirkungen auf Ihr Team und Ihr Unternehmen.
Führungskonflikte Präventive Mediation Verhandlungen
Teamkonflikte Veränderungsprozesse

